¿De verdad te has enterado bien de lo que supone la reforma laboral?

Reproducimos un texto publicado por la periodista Ana Cañil en su blog (gracias).

Porno duro y otras mentiras de la reforma laboral

Las mentiras y las consecuencias de la reforma laboral del Gobierno Rajoy, eso sí que es porno del duro, por lo que se nos viene encima, por lo que han ocultado y por que te la van a clavar doblada -con perdón- como no pierdas el miedo. Con el ánimo -irreverente desde luego- de que no nos acojonen, hemos recogido algunas cosas que no se han contado y desde hoy te van a cambiar la vida, seas joven o viejo, chica o chico, parado o trabajador. Si puedes, digiérelas y enfrentalas con kilos de ironía para desdramatizar.

Por las sonrisas de Soraya y Bañez, cualquiera diría que iban a dar una buena noticia.

Lunes 13 de febrero del año 2012.  Si tienes trabajo y has visto, oído o leído las noticias desde el pasado viernes, cuando se anunció la Reforma Laboral que cambiará tu vida, que marcará un “antes y un después” según la vicepresidenta del Gobierno y la ministra de Empleo, es más que probable que se te hayan puesto de corbata, que esta mañana de lunes te hayas levantado un poco antes que otros, que lo de llegar unos minutos tarde  se acabó y que cuando el jefe entre en tu departamento, te suden las manos. Sí, porque sabes que desde hoy despedirte no le va a costar más que 20 días por año. O nada, le va a salir gratis si te ha contratado por un año y eres menor de 30.

A lo mejor has retenido también que a una empresa le basta decir que tiene perdidas durante 9 meses para echarte a la calle -seguro que tú no tienes posiblidades de hacer magia contable, ellas sí- y los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) se harán directamente, sin autorización previa de la Administración. En fin, que estas y algunas cosas ya las has digerido en el mejor de los casos. Lo contaron Sáenz de Santamaría y Fátima Báñez (Empleo) el viernes, tan ufanas ellas. 

Lo que no contaron es la letra pequeña de esa reforma que cambia tu vida -tengas empleo o estés parado porque te contratrán para echarte al año- y que a corto plazo va a llevarnos a los seis millones de parados y un año, 2012, perdido. Y ya veremos 2013.

EJEMPLOS DE LA LETRA MENUDA DE LA REFORMA LABORAL

– Lo que escondieron es que desde hoy, en cuanto te sientes en tu silla, o produces lo que tu jefe estime conveniente y compites a lo bestia -vamos que te dejes los cuernos- o podrán rebajarte el sueldo cuanto ellos quieran. ¿Qué tu producción -si es que sabes cuanto debe de ser- no mejora porque el jefe de departamento ha orientado mal los objetivos? Ah majete, te aguantas.  Tu eres un mindundi en la cadena de trabajo o en la oficina y compredenderás que la culpa te va a caer a tí. Y si protestas con la rebaja de sueldo, a la calle con 20 días por año.

– Las medidas para contratar y despedir provocarán una mayor rotación en el mercado de trabajo, menos estabilidad en el empleo y aumento de la dualidad entre fijos y temporales, una de las cosas que se querían evitar. A Rajoy le ha faltado decir lo de Mario Monti, “un trabajo fijo ¡qué aburrido!” A la mayoría no os va a dar tiempo a aburriros, váis a rotar -o rodar- de un sitio a otro como pelotas, salvo que ¿qué? qué os sublevéis ¿Cómo, cuándo, dónde?

El contrato para empresas que tienen menos de 50 de trabajadores, al desnaturalizar la figura del período de prueba (hasta el extremo de que provoca dudas respecto de su compatibilidad   con la Constitución a sabios como Cruz Villalón) dará lugar a una generalización de contratos formalmente indefinidos, pero que en la práctica no duren más allá del año. Se extinguirán a los tres años, cuando concluya el periodo bonificado por las ayudas públicas. Como no se prohíbe la sustitución por otro contrato de igual naturaleza con otro trabajador cuando acabe, ni se exige una creación neta de empleo, esta regulación invitará al encadenamiento de contratos sin consecuencias.

– Villalón, uno de los grandes constitucionalistas de este país, teme también que la universalización de los mecanismos de descuelgue de los convenios colectivos provoque “un efecto distorsionador de nuestra negociación colectiva (…) y a una nada aconsejable desarticulación de nuestro sistema de negociación colectiva, que con todos sus defectos no es conveniente debilitar. Si no hay acuerdo habrá que recurrir al arbitraje obligatorio y también puede ser anticonstitucional.

En este capítulo, y ante el debilitamiento de la negociación colectiva y de los sindicatos, más vale no confundir los tiros y dejar de poner a parir a las centrales sindicales, porque el momento es tan grave que viejos y jóvenes, parados y empleados deberían aunar esfuerzos en vez de enfrentarse generacionalmente o despreciarse mutuamente.

– También debéis saber que la reforma laboral que ya os acojona y que va a hacer que los que tenéis trabajo aún ahorréis más -de forma que consumiréis menos y esto será la pescadilla que se muerde la cola, a menos consumo, menos crecimiento- no era imprescindible en este momento, salvo porque la imponen Alemanía y Bruselas. Rajoy ha decidido ser más papista que el Papa y liderar la dureza de los ajustes, pasando por delante del mismo Zapatero.

Lo sensato hubiera sido aplazar la reforma laboral a cuando la economía haya comenzado a crecer. Sólo se crea empleo cuando la economía crece. De hecho, de las 52 reformas laborales que se han hecho al Estatuto de los Trabajaores desde el año 1980, ni una sola ha creado empleo. Sólo ha disminuido el paro cuando la economía crecía por encima del 2%.

Primeros enfrentamientos por la reforma laboral (#contrarreforma, viernes 10, junto al Congreso).

– Para crecer, lo primero que necesitan las empresas es tener créditos de los bancos. Pues bien, la reforma financiera que ha hecho Rajoy va a restringir aún más el crédito, porque los bancos tendrán que destinar el dinero a sanear sus cuentas -entre otras cosas, a cubrir el agujero que tienen, porque están obligados a valorar los pisos y el suelo que tienen a precios de mercado desfasados, mucho más bajo. Además, tendrán que fusionarse entre sí y los que están mejor, comprar a los que están peor. Habrá que darles más dinero. Por tanto, de aumento del crédito para que las pequeñas y medianas empresas o para que te compres un piso, ni de broma. No desde luego en el 2012 o en el 2013.

– Aguanta un momento más, y terminamos el rollo y luego te decimos como no deprimirte y pelear. El Gobierno Rajoy tiene que hacer aún los Presupuestos y habrá más recortes, más despidos entre los funcionarios, en las empresas públicas, en las privadas, menos contrataciones, menos pasta para I+D+i (otro auténtico drama). Y lo tiene que hacer si quiere reducir el déficit al 4,4% (un imposible). Sólo le cabe guardarse en la manga el as de que bajo cuerda, sepa por Merkel y Bruselas que se van a aplazar los objetivos de recortes y de ajustes, porque todos han visto que con esta asfixia no se crece. Para los griegos, ya arruinados y deshechos, dará casi igual, para nosotros, bueno…algo es algo.

Y pese a todo esto, si has llegado hasta aquí, piensa que con lo que cuenta el Gobierno Rajoy,Ángela Merkel, Bruselas, los mercados…es con que tu estás o eres un acojonado, con qué no vas a mover un dedo por el miedo que te han metido en el cuerpo. Es su gran arma tanto para la reforma laboral -mirarás a tu compañero con desconfíanza porque corre en el curro más que tú y te la está jugando, os pisaréis más aún de lo habitual- pero ni está es la primera  vez que los más débiles son la parte machacada -es una constante de la historia- ni los poderosos olvidan que la gente en la calle, mucha, mucha, les da también mucho miedo.

NOTA. OTRO DETALLE

“Las bonificaciones por maternidad
El Gobierno ha suprimido los incentivos existentes desde 2006 para los contratos por reincorporación de las mujeres tras el permiso por maternidad. Mediante esta norma desaparecen las bonificaciones mensuales de las cuotas empresariales a la Seguridad Social para los contratos indefinidos de las mujeres que regresan a su puesto de trabajo tras la maternidad o una excedencia por cuidado de hijos, según el artículo 3 de la Ley 43/2006 de 29 de diciembre para la mejora del crecimiento y el empleo.

Desde esa fecha, los empresarios tenían derecho a un descuento anual de 1.200 euros, 100 euros al mes, durante “los 4 años siguientes a la reincorporacion efectiva de la mujer al trabajo”.

 


La Asamblea General de Sol ha decidido acudir a la manifestación contra la reforma laboral el próximo domingo 19 de febrero. En el debate se observó una clara diferencia entre la reticencia que despiertan las cúpulas sindicales y la solidaridad que se comparte con sus bases, así como la necesidad de continuar manifestándonos en contra de esta reforma. Se participará mediante un bloque crítico organizado y diferenciado, que parta de un lugar alternativo al de la convocatoria general pero que confluya con ella en todo su recorrido. Hacemos una invitación expresa a todas las asambleas de barrios y pueblos. En los próximos días se publicarán más detalles en esta web.

56 responses to “¿De verdad te has enterado bien de lo que supone la reforma laboral?”

  1. Raúl

    Quería hacer notar que el día 19 de febrero es domingo, no sábado. Un saludo, nos vemos en las plazas.

  2. Manifestación #19F en bloque crítico contra la reforma laboral | Asamblea popular de Bustarviejo

    […] “¿De verdad  te has enterado bien de lo que supone la reforma laboral?” […]

  3. Ideales y realidades « Viajera del mundo

    […] la calle, periódicos y, sobre todo, indignados, están los que dicen que esto es una catástrofe: que esto va a abaratar despidos, que va a aumentar la competitividad y la precariedad laboral y la […]

  4. Asamblea 15M Distrito Villaverde » manifestación #19F bloque crítico… y otras cosillas

    […] “¿De verdad te has enterado bien de lo que supone la reforma laboral?” […]

  5. España, ese país al que amo « nopiensemaldemi

    […] cómo no vamos a salir a la calle cuando oímos cosas como estas y luego te la meten doblada haciendo lo contrario, yo no se porque a esta altura se llaman derechos laborales, soy partidario de llamarlo derechos […]

  6. uno más

    El sábado es 18.

  7. Juan Carlos Rey Treglia

    En resumen es hacer esto: DESPERTAR Y TRABAJAR JUNTOS, LAS COSAS NO VIENEN SOLAS. ESO SIGNIFICA DIFUNDIR LAS NOTICIAS Y LOS EVENTOS, HACER MAS AMISTADES POR LAS REDES SOCIALES, COMPARTIR TUS AMISTADES EN LOS GRUPOS Y EVENTOS. VISITAR LAS PAGINAS Y OPINAR, PRESENTARTE A LOS EVENTOS. NO TIENES QUE ESPERAR A QUEDARTE SIN EL PARO, SIN TRABAJO O PERDER TU CASA, NADA SE CONSIGUE SI NO LUCHAS POR ELLO.

  8. Juan Carlos Rey Treglia

    Gracias por vuestro resumen, es muy bueno y lo voy a difundir por todas parte. Añadir unas cosas más:
    Llevamos muchos de años con una falsa democracia, donde las personas que tiene que representar a los ciudadanos, no lo han hecho ni lo van hacer, solo miran su salario y su juvilación. Tenemos miles de informaciones por internet donde se demuestra esto. Pero hay una cosa que aun no ha hecho el pueblo Español, trabajar juntos para echar a estos políticos y banqueros. Tenemos voz y voto hay que utilizarlo. El 60% de la gente que fue a votar el 20N eran mayores, los mayores no representan el futuro de, porque el futuro recae en los Jóvenes.

  9. Al #19F contra la reforma laboral… pero en #BloqueCrítico (domingo 19 febrero.12h Bolsa de Madrid)

    […] “¿De verdad  te has enterado bien de lo que supone la reforma laboral?” […]

  10. ¿De verdad te has enterado bien de lo que supone la reforma laboral? | AELA | Scoop.it

    […] background-position: 50% 0px; background-color:#222222; background-repeat : no-repeat; } madrid.tomalaplaza.net – Today, 9:52 […]

  11. fry

    El 19F es Domingo no Sábado, hay una errata en la convocatoria a pie de página.
    Gracias y un saludo.

  12. ¿De verdad te has enterado bien de lo que supone la reforma laboral? « Seres libres para la democracia real y la verdad

    […] Tomalaplaza Share this:TwitterFacebookMe gusta:Me gustaSé el primero en decir que te gusta esta […]

  13. Toni

    Destacar que apoyo a acampadasol pero creo que no Es correto todo Lo que se dice en este articulo.

    Los costes laborales en España son tremendamente elevados.hay que reducirlos.
    La rotación de empleados genera competitividad y mejora la producción. No puede ser que una persona esté en su puesto de trabajo esperando a que le tiren porque le sale mejor económicamente a pesar que no le motive en nada su trabajo.
    Habláis de que a los jóvenes de menos de 30 años se nos tirará cuando se acaben los plazos de subvenciones. La experiencia es un valor para cualquier empresa, y por tanto debe permitir mejorar la productividad de la empresa y por tanto que tener a esa persona en la empresa aporte valor,no?

    Pd: ni soy votante del Pp, ni del PSOE. Creo que habrá cosas mejor implementadas en esta reforma y otras peor, pero hay algunas líneas de actuación que son necesarias.
    Pd2: intentáis meter vosotros más miedo que otros de los que habláis.

    Un saludo

  14. ¿De verdad te has enterado bien de lo que supone la reforma laboral? | Grace To You

    […] » noticia original Esta entrada fue publicada en General por admin. Guarda el enlace permanente. […]

  15. Amijo

    Disfruten lo votado AMIJOS

  16. De debò t'has assebentat bé del que suposa la reforma laboral? // la tafanera

    […] De debò t'has assebentat bé del que suposa la reforma laboral? madrid.tomalaplaza.net/2012/02/13/12890/  per Daerun fa 3 segons […]

  17. logdecorchea

    El sábado es 18 y el domingo es 19, habéis puesto sábado 19 en el último párrafo.
    Un saludo.

  18. José Ángel

    Los sindicatos de clase, CCOO y UGT han convocado a todas las personas a manifestarse el día 19, domingo a las 12 de la mañana, Sí ya sé que la cúpula sindical en este país esta desprestigiada desde hace años, pero creo que en estos momentos hay que pensar en colaborar todos juntos, juntos pero no revueltos, si cualquier persona tiene escrupulos con que lo identifiquen con cualquiera de esos sindicatos el no llevar insignia o bandera de cualquiera de ellos significa que vas por libre, compartes sus motivaciones pero no eres de ellos.

  19. 0scar

    Un saludo. Estoy intentando recopilar información sobre donde hay manifestaciones contra la Reforma Laboral en todo el Estado. El 19 de febrero, habeis puesto que es sábado, pero creo que es domingo.

  20. Cari Laguna Delgado

    En estos momentos es primordial que estemos unidos ante lo que se nos viene encima, luchemos por recuperar nuestros derechos que tanta lucha y sufrimiento costó a nuestros antepasados y nos los quieren quitar de un plumazo. Esta era la excusa que necesitaban los que ocupan el poder en España y en el mundo para manejarnos a su antojo, como autenticas marionetas pero debemos soltar los hilos y demostrar que nosotros tambien sabemos revelarnos contra tales injusticias.

  21. @democraciadel21

    Parece mentira ¿De verdad pensáis que en lo único que quiere un empresario en despedir a todos sus empleados al año de contratarlos? Vamos a hacer una pequeña diferencia entre el empleado sin formación y cuya ausencia puede ser cubierta por cualquiera y el empleado formado y especializado cuya ausencia causa un gran desajuste en la empresa porque para sustituirlo hace falta encontrar a alguien con sus mismas capacidades y formación y dirigirle durante un período de tiempo hasta q se adapte a la nueva empresa. Al empresario no le interesa pasar por este proceso de búsqueda y formación todos los años. Prefiere quedarse su empleado cualificado, porque lo que busca es productividad, y si los sueldos estuvieran ligados a la productividad no habría tantos parados, porque en este país muchos están acostumbrados a sentarse en su silla todas las mañanas con el único fin de esperar a q llegue
    fin de mes y recibir su salario, a cambio de qué? de acudir a su puesto de trabajo. Lo de la productividad es cosa de los alemanes…Si hubieramos sido más productivos y menos comodones no habría tanto paro. Si los sindicatos miraran por los obreros en lugar de q sus ya trasnochados dirigentes se miren sólo el ombligo habría menos paro. Os apoyo, #acampadasol, pero creo estais perdiendo la objetividad en el asunto y vuestro discurso se ha convertido en
    un discurso revolucionario de izquierdas y vosotros nacisteis del centro, del equilibrio, del pueblo, no de la derecha ni de la izquierda, sino del corazón de aquel q está harto de esta
    situación. Os equivocáis de objetivo. El objetivo  es la banca y los mercados que nos manejan a su antojo para enriquecerse, porque aunque estamos en crisis ellos siguen dando beneficios. Fuera las agencias de calificación, q no son más q otros bancos q quieren dominar a otros bancos incluídos los nacionales de cada país.
    No todos los puestos de trabajo son iguales por lo que no se debería tratar a todos por igual. No es lo mismo servir hamburguesas, con todo el respeto, q operar a corazón abierto. Gran parte de la gente parada es gente sin formación. El salario hay q currarselo.

  22. Rafa G Sanchez

    La manifestación es el domingo 19 de febrero ¿no?. es que en el articulo pone “acudir a la manifestación contra la reforma laboral el próximo sábado 19 de febrero”. Para que no haya dudas para quien lea el articulo.

    Muy buen articulo, felicidades y a seguir así.

    Gracias

    Un saludo

  23. runouri

    manifestación contra la reforma laboral el próximo sábado 19 de febrero — Domingo 19

  24. runouri

    manifestación contra la reforma laboral el próximo sábado 19 de febrero –> domingo 19

  25. LAH

    el único error en todo lo anterior es:
    La Asamblea General de Sol ha decidido acudir a la manifestación contra la reforma laboral el próximo sábado 19 de febrero.

    el 19 es domingo, por lo que el sábado es 18.

    nunca he tenido miedo, y ahora mucho menos.

  26. Coherente

    “no era imprescindible en este momento”…. ¿PERDONA? ¿Con 5 millones de parados no era necesaria? ¿Se ha contado algo de la Reforma porque lo único que veo son vagos comentarios? ¿Se cuenta algo del abaratamiento de la contratación, de cómo ahora el trabajador ha de luchar por su puesto de trabajo y demostrar que vale para no ser sustituido? ¿Algo del derecho básico a formación? ¿La lucha contra el mobbing por el que si el trabajador no está contento tiene derecho a rescindir su contrato unilateralmente con indemnización?
    Aquí el único problema es a los sindicatos se le quita la exclusividad de la formación y pierden millones en subvenciones. Además, ¿por qué la gente de izquierdas piensa que TODOS somos iguales? ¡¡NO LO SOMOS!! Los hay más listos, menos listos, mejores y peores trabajadores. Si eres un buen trabajador y haces bien tu cometido, ninguna empresa querrá deshacerse de ti.
    Ya está bien de parasitismo laboral. Las empresas no son Santas, pero los trabajadores tampoco son almas cándidas del mundo. Hay que buscar un equilibrio y sobre todo, trabajar, por encima de todo trabajar. Que alguien se atreva a decir que ahora no hacía falta con casi un 25% de paro, es vergonzoso.

  27. maite

    sábado 18 o domingo 19 de febrero?

  28. Stardust

    Muy buen análisis, pero por favor usemos un lenguaje menos excluyente. Muchas de nosotras no tenemos cojones ni falta que hace.

  29. angel

    En el final de noticia pone que la manifestación es el sábado día 19 y el 19 es domingo cuando queda el tema?? el sábado 18 o el domingo 19??

  30. Bartolo

    Hay una errata con la fecha de la movilización. Es domingo 19 de febrero y no el sabado como pone.