La lucha por la readmisión de Amaya se mueve al Banco Santander, máximo accionista de KONECTA

Frente a la negativa de Konecta de readmitir a Amaya, despedida por faltar al trabajo el día de su desahucio…

Concentración en la oficina principal del Banco Santander, máximo accionista de KONECTA

Jueves 14 de Noviembre, 18:00, Plaza de Canalejas (junto a Sol, mapa)

PegatinaAmaya

Tras la concentración en las puertas de KONECTA el pasado martes 29 de octubre, el sindicato CGT ha intentado que la empresa recapacite y readmita a Amaya. Tras arrojar falsas expectativas y ofrecer promesas ambiguas, KONECTA ha demostrado que solo trataba de “marear la perdiz” y engañarnos para frenar la campaña de protesta. Una semana después, tras una reunión y varias llamadas, la empresa ha dejado claro que no podemos confiar en ella y que actúa con mala fe. Por tanto, la única alternativa consiste en acudir a los tribunales y salir de nuevo a la calle para defender los derechos de Amaya y del conjunto de la clase trabajadora.

El próximo jueves 14 de noviembre a las 18:00 horas nos concentraremos en la Plaza de Canalejas 1, frente a la oficina principal del Banco de Santander, cómplice de este despido cómo máximo accionista de KONECTA.

Y después, semanalmente se realizarán concentraciones ante los distintos clientes de KONECTA, empezaremos por AEGON cliente para el que trabajaba Amaya para continuar por VODAFONE, BANKIA, BANCO POPULAR, GAS NATURAL, OPEN BANK, ICO…

La lucha por la readmisión de Amaya acaba de comenzar

Por ella y por todos los trabajadores despedidos injustamente…

SI TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODAS

imagen octavilla

El trasfondo de un despido injusto

El pasado viernes 25 de octubre – media hora antes de finalizar su jornada laboral – la trabajadora Amaya Muñoz fue despedida por su empresa, perteneciente al grupo empresarial KONECTA, cuyo máximo accionista es el Banco Santander.

Lo que podría parecer un despido más, en un grupo empresarial que despide diariamente a trabajadoras sin atender a la legalidad, escondía un motivo especialmente ruin. Amaya fue despedida por faltar al trabajo el día de su desahucio y los posteriores, debido a una baja médica concedida por el servicio público de salud. Pero para que el despido fuera procedente en virtud de la nueva reforma laboral, KONECTA no podía echarla nada más reincorporarse. Tenía que esperar a que, al mes siguiente, Amaya faltase algún día por baja médica. Con una mala fe evidente, la empresa esperó su oportunidad. Durante el mes de octubre Amaya acudió al médico dos días no consecutivos por una enfermedad común. Engañada por su mando intermedió debió pedir una baja médica por un solo día, cuando según el convenio esta visita al médico es un permiso retribuido y por tanto no computable a efectos de contabilizar el absentismo. La empresa aprovechó esta circunstancia para aplicándole el lado más duro de la reforma laboral y privarla de su trabajo un mes después de que cien antidisturbios la echasen de su casa.

KONECTA: un gigante que pisotea los derechos de las trabajadoras

Las ausencias de Amaya,  justificadas siempre,  en ningún caso podrían considerarse un gran perjuicio para KONECTA, la mayor empresa en el sector del telemarketing, que cuenta con casi 11.000 trabajadores en el estado español.

Este grupo empresarial facturó en 2011, último año del que disponemos datos económicos, 211 millones de euros y con unos beneficios de casi 5 millones de euros. Su cifra de negocios ha crecido con respecto al año anterior un 14%, duplicando su negocio de explotación y consiguiendo un aumento en sus beneficios netos de un 87%.

Pero no es la primera vez que el grupo KONECTA salta a las páginas de los periódicos por asuntos similares. En junio del año pasado y según publica el Diario Diagonal, una trabajadora falleció por seguir acudiendo al trabajo pese a estar enferma, por el miedo a perder su empleo debido a que poco tiempo antes había tenido otra baja médica.

El cinismo y desprecio de esta empresa por los trabajadores y trabajadoras,  queda fielmente “retratado” en otro despido ocurrido también hace poco tiempo. Una trabajadora de su centro especial de empleo  fue utilizada por la empresa, publicando su foto en la revista de la fundación KONECTA para poner de manifiesto su esfuerzo por integrar a personas con discapacidades. Dos meses después de protagonizar esta campaña de publicidad corporativa fue despedida por causas objetivas que no han sido acreditadas, estando su despido impugnado y pendiente de sentencia.

No es ni mucho menos la primera vez que esta empresa actúa así, pero lucharemos porque sea la última. Para que el caso de Amaya se convierta en un símbolo que despierte a las trabajadoras golpeadas por la precariedad y la Reforma Laboral. 

Descarga la octavilla para difundir la concentración del jueves 14 frente al Banco Santander

 

La Asamblea de Vivienda de Madrid, que surgió durante 12-15M como heredera de la Interbarrios de Vivienda, la formamos un conjunto de grupos y colectivos que estamos luchando por la vivienda y que nos reunimos cada dos jueves con el objetivo de aunar esfuerzos, ayudándonos y apoyándonos mutuamente, preparando acciones y movilizaciones conjuntas y colaborando para hacer más visibles nuestros problemas y reivindicaciones. Unidxs somos más fuertes, por eso queremos que os suméis.

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